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IFRS 16 Contrats de location

Catégorie : Consolidation, IFRS

Durée : 5 jours

La norme IFRS 16 introduit un modèle comptable unique pour les preneurs à bail, les obligeant à comptabiliser les actifs et les passifs liés à tous les contrats de location, sauf exceptions spécifiques. Cette formation propose une analyse approfondie de l'application de l'IFRS 16 aux contrats de location, en mettant l'accent sur la comptabilisation et l'évaluation des actifs au titre du droit d'utilisation et des passifs locatifs. Les participants examineront également l'impact financier de l'IFRS 16 sur le bilan et le compte de résultat.

Objectifs d'apprentissage
  • Comprendre et appliquer la norme IFRS 16 aux contrats de location

  • Identifier et évaluer les passifs locatifs et les actifs de droit d'utilisation

  • Évaluer l'impact financier de la comptabilisation des contrats de location sur les états financiers

  • Assurer la conformité à la norme IFRS 16 en matière d'information financière

Programme de formation

Introduction à la norme IFRS 16

  • Aperçu de la norme IFRS 16 et de ses objectifs

  • Concepts clés : actifs au titre du droit d’utilisation, obligations locatives, exemptions

  • Identification et classification des contrats de location selon la norme IFRS 16

  • Quiz : Testez votre compréhension de l'identification des baux

Comptabilisation et évaluation des passifs locatifs

  • Calcul des passifs locatifs et des actifs de droit d'utilisation

  • Taux d'escompte et conditions de location

  • Cas pratique : Évaluation des obligations locatives dans le cadre d’un contrat de location d’entreprise

Baux à court terme et de faible valeur

  • Application des exemptions aux baux de courte durée et de faible valeur

  • Impact des contrats de location exemptés sur l'information financière

  • Cas pratique : Appliquer les exemptions de la norme IFRS 16 à un ensemble de contrats de location.

Impact financier de la norme IFRS 16

  • Comment la comptabilisation des contrats de location affecte les états financiers

  • Impact sur les principaux ratios et indicateurs financiers

  • Cas pratique : Analyser l'impact de la norme IFRS 16 sur le bilan d'une entreprise

Présentation et divulgation des baux

  • Informations à fournir obligatoirement en vertu de la norme IFRS 16

  • Présentation des contrats de location dans les états financiers

  • Étude de cas : Analyser les informations relatives aux contrats de location dans les états financiers d'une entreprise

Points clés
  • De nombreux exemples pratiques illustrant les différents concepts étudiés

  • Des cas pratiques permettant d'établir des parallèles avec les concepts appris

Qui devrait participer à cette formation
  • Comptables et auditeurs

  • Les gestionnaires financiers responsables de la gestion des baux

  • professionnels de l'immobilier et de la location

  • Les analystes financiers impliqués dans les rapports de location

Prérequis
  • Une connaissance de base de la comptabilité des contrats de location est recommandée

Méthodes d'enseignement
  • Formation structurée autour du transfert de compétences

  • Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

  • Apprentissage collaboratif lors de séances synchrones

  • Parcours d'apprentissage en plusieurs étapes favorisant l'engagement, l'apprentissage et le transfert des connaissances

  • Formation favorisant l'engagement des participants pour un meilleur ancrage des leçons

Satisfaction et évaluation
  • L’évaluation des compétences sera effectuée tout au long de la formation par le participant (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les méthodes de formation.

  • Évaluation de la formation en ligne sur votre espace participant :

    • Une évaluation immédiate sera réalisée à la fin de la formation afin de mesurer votre satisfaction et votre perception de l'amélioration de vos compétences par rapport aux objectifs pédagogiques. Avec votre accord, votre évaluation globale et vos commentaires seront publiés sur notre site via la rubrique « Avis vérifiés ».

    • Évaluation post-formation 40 jours plus tard pour valider le transfert des compétences acquises en milieu professionnel

  • Suivi des présences et délivrance d'un certificat de formation individuel ou d'une attestation de réussite

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