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Gestion financière

Durée : 5 jours

La gestion financière est essentielle au succès de toute organisation. Elle garantit l'allocation, le contrôle et le suivi efficaces des ressources financières afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Cette formation permet aux participants d'acquérir une compréhension des techniques clés de gestion financière, notamment la budgétisation, la planification financière, la gestion de la structure du capital et l'évaluation des performances. Les participants apprendront également à utiliser les rapports financiers pour orienter la prise de décision et assurer la santé financière de leur organisation.

Objectifs d'apprentissage
  • Comprendre les principes de la gestion et du contrôle financiers

  • Appliquer des techniques de planification financière et budgétaire

  • Analyser la structure du capital et la santé financière d'une organisation

  • Utiliser les états financiers pour évaluer et améliorer la performance

Programme de formation

Introduction à la gestion financière

  • Principes clés de la gestion financière

  • Le rôle de la gestion financière dans la réussite organisationnelle

  • Objectifs financiers : maximisation du profit vs maximisation de la valeur

  • Quiz : Identifier les principaux objectifs de gestion financière

Élaboration de budgets et planification financière

  • Élaboration et gestion des budgets

  • Planification financière à long terme : outils et techniques

  • Analyse de scénarios et prévision

  • Cas pratique : Élaborer un plan financier pour une entreprise en croissance

Structure du capital et décisions de financement

  • L'importance de la structure du capital d'une entreprise

  • Financement par emprunt ou par actions : avantages et inconvénients

  • Le coût du capital et son rôle dans la prise de décision financière

  • Cas pratique : Analyser la structure du capital d’une entreprise et proposer des améliorations

Mesure de la performance financière

  • Principaux ratios financiers et leur interprétation (liquidité, rentabilité, solvabilité)

  • Utiliser les états financiers pour évaluer la performance

  • Analyse comparative des performances

  • Cas pratique : Réaliser une analyse de la performance financière d'une entreprise de taille moyenne

Utiliser les rapports financiers pour la prise de décision

  • Analyse des états financiers : bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie

  • Analyse des ratios et évaluation des performances

  • Lier la performance financière aux objectifs stratégiques

  • Cas pratique : Présenter un rapport sur la performance financière au conseil d'administration

Points clés
  • De nombreux exemples pratiques illustrant les différents concepts étudiés

  • Des cas pratiques permettant d'établir des parallèles avec les concepts appris

Qui devrait participer à cette formation
  • Les directeurs financiers et les contrôleurs

  • chefs d'entreprise et entrepreneurs

  • Comptables et auditeurs

  • Stratèges d'entreprise et planificateurs financiers

Prérequis
  • Connaissances de base en matière de rapports financiers et de comptabilité

Méthodes d'enseignement
  • Formation structurée autour du transfert de compétences

  • Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

  • Apprentissage collaboratif lors de séances synchrones

  • Parcours d'apprentissage en plusieurs étapes favorisant l'engagement, l'apprentissage et le transfert des connaissances

  • Formation favorisant l'engagement des participants pour un meilleur ancrage des leçons

Satisfaction et évaluation
  • L’évaluation des compétences sera effectuée tout au long de la formation par le participant (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les méthodes de formation.

  • Évaluation de la formation en ligne sur votre espace participant :

    • Une évaluation immédiate sera réalisée à la fin de la formation afin de mesurer votre satisfaction et votre perception de l'amélioration de vos compétences par rapport aux objectifs pédagogiques. Avec votre accord, votre évaluation globale et vos commentaires seront publiés sur notre site via la rubrique « Avis vérifiés ».

    • Évaluation post-formation 40 jours plus tard pour valider le transfert des compétences acquises en milieu professionnel

  • Suivi des présences et délivrance d'un certificat de formation individuel ou d'une attestation de réussite

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