Formation en finance d'entreprise : outils analytiques essentiels
Renforcement des compétences en finance d'entreprise
Durée : 5 jours
Contrairement à une idée reçue largement répandue par les médias traditionnels, l'évaluation d'entreprise ne consiste pas à appliquer diverses « méthodes » de manière alchimique pour parvenir à une « fourchette » aléatoire. Il s'agit d'une pratique professionnelle fondée sur une série d'opérations précises, inspirées de celles mises en œuvre par les acteurs du marché. Cette formation vise à présenter les différentes phases de cette méthodologie afin que les participants puissent la reproduire ou simplement s'assurer que les « experts » qu'ils consultent l'ont correctement appliquée. Cette formation s'adresse à toutes les entreprises, à l'exception des micro-entreprises et des start-ups, qui présentent des spécificités.
Objectifs d'apprentissage
Comprendre et mettre en œuvre la méthodologie d'évaluation
Transition d'une perspective « axée sur les ressources » à une perspective « axée sur le marché »
Appliquer la norme internationale d'évaluation fondée sur le revenu
Programme de formation
Comprendre et mettre en œuvre la méthodologie d'évaluation
Rassemblez le triptyque « modèle-données-paramètres »
Référence aux opérations essentielles du marché
Du bilan comptable au bilan d'évaluation à la « juste valeur »
De la valeur économique à la valeur des capitaux propres
Pourquoi la valeur est une estimation du prix et non l'inverse
Étapes du processus d'évaluation
Cas pratique : Suivez la succession des phases d'évaluation sur un cas simplifié
Mettre en œuvre le « diagnostic d'évaluation »
Le diagnostic comme justification
Que faut-il évaluer, quand, pour qui et dans quel but ?
Compte tenu du contexte et des caractéristiques spécifiques de la cible
Collecte, vérification et organisation cohérente des informations
Les trois diagnostics : stratégique, financier et externe
Cas pratique continu : identifier et quantifier tout ce qui a un impact sur la valeur
Transition d'une perspective « axée sur les ressources » à une perspective « axée sur le marché »
Appliquer l'approche fondée sur les actifs : une phase obligatoire et non une « méthode ».
Pourquoi réévaluer les actifs et les passifs
Techniques d'estimation de la valeur réelle des actifs
Traitement différencié des actifs opérationnels et non opérationnels
Méthodes de calcul des ajustements relatifs aux « actifs nets réévalués »
Cas pratique continu : Déterminer les actifs nets réévalués d'une entreprise
Adopter une perspective de marché : l’utilisation indispensable des « comparables »
Principes et limites de la méthode comparative
« Multiples » des revenus et autres données
Le ratio cours/bénéfice (PER) et son utilisation
Recherche et adaptation des « références »
Cas pratique continu : Appliquer la méthode comparative
Appliquer la norme internationale d'évaluation fondée sur le revenu
Déterminer quand, pourquoi et comment calculer une valeur en fonction du revenu
De la théorie financière à la norme internationale d'évaluation
Modèles actuariels et modèle « DCF » (flux de trésorerie actualisés)
Estimation des flux de trésorerie et de la valeur résiduelle
Détermination du taux d'actualisation
Vérifier l'existence du fonds de commerce et le mesurer
Cas pratique continu : Déterminer le coût du capital et effectuer le « test de rentabilité »
Corriger et extrapoler les « flux de trésorerie disponibles » pour en déduire la valeur
Comment extrapoler les résultats antérieurs
Ajustements possibles
Le plan d'affaires et la justification des hypothèses
Variantes, scénarios et analyses de sensibilité
Évaluation de la valeur économique à l'aide des « flux de trésorerie disponibles »
Cas pratique continu : Estimer la valeur économique et en déduire la valeur des capitaux propres
Synthèse de cas pratique : Critiquer une évaluation réalisée par un tiers
Les spécificités des PME et des actifs commerciaux sont abordées dans la formation « Évaluation des entreprises et des actifs commerciaux dans les PME ou les micro-entreprises », et les spécificités des start-ups dans la formation « Évaluation des start-ups ».
Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez - vous pour accéder aux ressources, évaluer vos compétences acquises et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Points clés
La formation s'appuie sur des études de cas permettant d'effectuer les étapes, les phases, le diagnostic, les hypothèses et les calculs d'une évaluation.
Les participants utiliseront un modèle de présentation et de calcul (« modèle ») dans Excel pendant la formation et y auront accès par la suite.
Qui devrait participer à cette formation
Responsables comptables
Gestionnaires administratifs et financiers
Contrôleurs financiers
Chefs d'entreprise
Experts-comptables agréés
Avocats
Spécialistes en fiscalité
Consolidateurs
Prérequis
Bonne connaissance de la comptabilité et de la finance d'entreprise ou avoir suivi la formation suivante :
La finance pour les non-spécialistes - Niveau 2
Méthodes d'enseignement
Formation structurée axée sur le transfert de compétences
Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors de séances synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs phases favorisant l'engagement, l'apprentissage et le transfert des connaissances
Une formation qui favorise l'engagement des participants pour une meilleure rétention des enseignements
Satisfaction et évaluation
L’évaluation des compétences sera effectuée tout au long de la formation par le participant (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de formation.
Évaluation de la formation en ligne dans votre espace participant :
Immédiatement après la formation, nous évaluons votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos commentaires seront publiés sur notre site via Avis Vérifiés, une solution certifiée NF Service.
Après 60 jours, pour valider le transfert de vos compétences acquises en situation de travail.
Suivi des présences et délivrance d'un certificat de formation individuel ou d'une attestation de réussite.

LONDRES
128 City Road, EC1V 2NX Londres
PARIS
38 rue Boulard, 75014 Paris
