Objectifs d'apprentissage

• Comprendre l'importance et l'essence de la comptabilité de gestion.

• Décrire les concepts fondamentaux et les types de coûts en comptabilité de gestion.

• Appliquer l'analyse coût-volume-profit et répartir efficacement les taux de frais généraux pour la prise de décision.

Participation au programme de formation

Introduction à la comptabilité de gestion

• Comptabilité de gestion et termes de coûts

• Comportement des coûts et analyse coût-volume-profit

• Comptabilité analytique des coûts par commande

• Gestion de la performance

Module 1 : Introduction à la comptabilité de gestion

• Principes fondamentaux de la comptabilité de gestion

  • Comprendre la comptabilité de gestion et les termes relatifs aux coûts

  • Analyse du comportement des coûts et analyse coût-volume-profit

  • Application de la comptabilité analytique par commande

Gestion de la performance et calcul des coûts des processus

• Techniques avancées de comptabilité analytique

  • Mise en œuvre de la gestion de la performance

  • Exploration de la comptabilité analytique des processus

  • Réaliser une analyse coûts-volumes-profits

Budgétisation et planification

• Stratégies budgétaires globales

  • Élaboration des budgets directeurs et planification

  • Gestion efficace des coûts

  • Mise en place de contrôles internes

Coûts standard et budgétisation

• Optimisation des coûts et des budgets

  • Utilisation des coûts standard et des budgets flexibles

  • Comprendre les principes fondamentaux de la budgétisation des investissements

  • Prendre des décisions en tenant compte des coûts pertinents

Analyse du comportement des coûts

• Analyse détaillée du comportement des coûts

  • Différencier les coûts fixes et les coûts variables

  • Analyse des coûts mixtes

  • Utilisation de la méthode des points hauts et bas

  • Comparaison entre la méthode d'absorption et la méthode des coûts variables

  • Résolution de problèmes avec la méthode des coûts variables

Éthique professionnelle et analyse financière

• Éthique et concepts financiers avancés

  • Respect de l'éthique professionnelle des professionnels de la comptabilité de gestion

  • Réaliser une analyse des états financiers

  • Explorer le financement d'entreprise

  • Application de l'analyse décisionnelle et de la gestion des risques

  • Prendre des décisions d'investissement éclairées

• Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Points clés

• De nombreux exemples pratiques illustrant les différents concepts étudiés

• Des cas pratiques réalisés sous Excel par les participants à chaque étape clé de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

• Gestionnaires non financiers

• Comptable

• Contrôleur de coûts

• Contrôleur de gestion

Prérequis

• Les bases de la comptabilité

Méthodes d'enseignement

• Formation structurée autour du transfert de compétences

• Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

• Apprentissage collaboratif lors de séances synchrones

• Parcours d'apprentissage en plusieurs étapes favorisant l'engagement, l'apprentissage et le transfert des connaissances

• Formation favorisant l'engagement des participants pour un meilleur ancrage des leçons

Satisfaction et évaluation

• L’évaluation des compétences sera effectuée tout au long de la formation par le participant (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les méthodes de formation.

• Évaluation de la formation en ligne sur votre espace participant :

  • Une évaluation immédiate sera réalisée à la fin de la formation afin de mesurer votre satisfaction et votre perception de l'amélioration de vos compétences par rapport aux objectifs pédagogiques. Avec votre accord, votre évaluation globale et vos commentaires seront publiés sur notre site via la rubrique « Avis vérifiés ».

  • Évaluation post-formation 40 jours plus tard pour valider le transfert des compétences acquises en milieu professionnel

• Suivi des présences et délivrance d'un certificat de formation individuel ou d'une attestation de réussite